省残联副理事长柯沫夫带队调研残疾人就业工作

4月21日，省残联党组成员、副理事长柯沫夫、省残疾人就业服务中心副主任王陈一行5人赴“手心咖啡馆”“无声的CAKE”蛋糕店调研视障、听障人士就业情况。

社企咖啡店“手心咖啡馆”是一家专门为扶助视障人士就业而开设的咖啡店。“手心咖啡计划”由广州市合木残障公益创新中心于2018年发起，通过挖掘视障群体的感官发展潜力，开发适合他们理解和操作的培训课程，曾培训出国内第一位视障咖啡师，克服了盲人就业局限性，为视障人士探索更多的职业可能性，也借此改变社会公众对视障群体不宜从事冲泡咖啡的认知。目前，数位视障咖啡师一同加入运营咖啡店得到社会各界广泛的认可。

交流中还了解到，合木创新中心聚焦盲人群体关切的按摩行业，创新性开发了“买时间”正念按摩项目，为具备专业按摩能力的视障人士提供职业优化升级，为现代职业白领客户提供高质量的身心放松服务。柯沫夫副理事长充分肯定了手心咖啡项目的创新性和企业“善意共同体”的文化理念，同时表示企业要实现可持续发展，应大胆尝试，创新视障人士就业新模式，提升盲人按摩向高端化发展。

 图为柯沫夫理事长与““手心咖啡馆””工作人员交谈（一）

 2020年“众创杯”残疾人公益赛企业组助残类银奖项目—无声的CAKE，以焙连锁店为载体，联合法蓝西烘焙职业学校，为听障人士提供职业培训、实习就业岗位，形成了“以店养学”“前店后厂”的培训运营模式。目前无声的CAKE共有听障员工34人，门店听障员工占70%以上，每年培训约100名听障人士。柯沫夫副理事长一行走访了法蓝西烘焙职业学校和线下门店，了解企业的办学情况、运营发展及听障员工的工作能力和薪酬待遇等情况。柯沫夫表示，“无声的CAKE”为听障人士提供培训机会和就业岗位，这不仅帮助残疾人增加收入，实现人生价值，也践行了企业的社会责任，创造了社会价值。同时鼓励企业进一步保证产品质量，提升品牌价值，为产品赋值，为企业发展赋能。

省就业中心将进一步与企业保持密切联系，主动协调帮助企业解决残疾人就业相关问题，探索符合市场需求的各类残疾人就业新模式，帮助我省残疾人实现高质量就业。