申请缓、减、免缴残疾人就业保障金指南

    一、申请的条件 

   (一)申请缓缴保障金

    由所属行政主管部门确认其生产经营存在暂时困难，不能按时缴纳残保金的单位。无行政主管部门的单位，由当地相应年审机构确认。　　

    残保金缓缴期限最长不得超过1年。

   (二)申请减缴保障金（有以下情况之一的可申请）

    1、被同级政府有关部门认定为解困对象，单位人均工资低于当年残保金征缴基数，且在职残疾职工数不少于按比例应安排残疾人数50%的单位。

    2、年审年度亏损一年以上的，单位人均工资低于本地区当年残保金征缴基数，且在职残疾职工数不少于按比例应安排残疾人数50%的单位。

    3、年审年度因遭受严重灾害如台风、火灾、水灾、地震等不可抗力原因造成严重损失，经税务、民政、消防、公安、住建、保险等部门证明，按规定缴纳残保金有困难的单位（符合此条件连续申请减缴保障金不得超过2年）。

    残保金减缴数额不得大于应缴数额的50%。

   (三)申请免缴保障金

    1、法院已立案受理破产申请、且没有经营及非经营性收入的单位。

    2、被政府有关部门解散、撤销，且没有经营及非经营性收入的单位。

    3、已经办理歇业、且没有经营及非经营性收入的单位。

    二、申请的程序

    三、申请需提交的资料

   （详见广东省残联关于用人单位申请缓、减、免缴残疾人就业保障金问题的有关规定）

 

    注：申请单位应在规定的报送日期内提交资料，提交资料不齐全、逾期办理年审或年审之日起超过20日报送的，均不予受理。