“送服务进用人单位 助力残疾人就业”——珠海市残疾人综合服务中心就业精准服务纪实

　　为进一步做好残疾人就业精准服务工作，积极搭建就业服务机构与用人单位互动平台，为用人单位安置残疾人就业提供有针对性的高效服务。7月27日上午，珠海市残疾人综合服务中心就业服务部陈艳平部长带队走访了珠海加特精密工业有限公司和爱普科斯电子元器件有限公司，就残疾人就业创业补贴政策、税收优惠政策、岗位设置、技能培训等方面进行了深入交流和探讨，并细致解答了用人单位在招用残疾人就业中遇到的各种困难和问题。

　　用人单位相关负责人向工作人员介绍了在岗残疾人的用工状况、管理模式和发展需求，对如何招用到符合岗位需求的残疾人、如何开展在岗残疾人心理辅导、如何组织不同需求的残疾人开展技能培训提出了针对性的需求。特别是当深入了解到珠海市残疾人就业相关政策时，用人单位纷纷表示，希望能够招到更多的残疾人到企业就业，切切实实帮助到残疾人实现个人价值，也为用人单位创造效益的同时完成应尽的社会责任。

　　珠海市残疾人综合服务中心就业部部长陈艳平在耐心解答完企业提出的问题后，还介绍了珠海市其他用人单位招用残疾人的优良做法，并参观调研了企业生产车间的用工模式，根据用人单位不同的实际情况提出了有针对性的建议。他表示，残疾人是社会的弱势群体，但只要能够取长补短的合理设置岗位，残疾人同样能为企业创造价值，中心就业部会持续开展送服务进用人单位活动，整合用人单位的不同需要，提供更到位、更精准的服务和支持。

　　近年来，珠海市残疾人综合服务中心就业部在努力推进残疾人技能培训、职业能力评估、就业推荐等对未就业残疾人服务工作的同时，不断探索和发展对已就业残疾人和用人单位的在岗培训、心理辅导、户外拓展等跟踪服务项目。2017年上半年，珠海市残疾人综合服务中心共为60家企业提供形式多样的残疾人就业跟踪服务，受益近千名残疾人，为残障员工和用人单位提供了精准、优质的就业服务，搭建了和谐、互通的就业平台。