2019年全省按比例安排残疾人就业年审业务培训班在韶关举行

为贯彻落实我省按比例就业年审相关政策措施，做好2019年我省残疾人就业保障金（以下简称保障金）申报年审工作，省残疾人就业服务中心于7月24-26日在韶关举办了2019年全省按比例安排残疾人就业年审业务培训班，全省地级以上市残疾人就业服务中心负责人、业务骨干、系统管理员等80余人参加培训。省残联教育就业部部长冯建军、省残疾人就业服务中心副主任王陈出席培训班并讲话。

图为培训班现场

冯建军部长表示，这次的培训班开得很及时很有必要，培训内容针对性强，能够帮助全省各市业务骨干把握政策法规，掌握实操技术，提升服务水平，增强服务意识，提高服务能力。他分析了最近年来我省残疾人就业工作的任务形势和政策法规体系建立情况，详细解读了即将颁布实施的《广东省残疾人就业办法》，对近期全省就业服务几项重点工作作了部署。

王陈总结了去年以来残疾人就业保障金新政策带来的几个变化：一是保障金的征收同步税务的金税三期，转变工作作风，服务职能下沉，就业保障金征收年审工作按属地管理模式；二是2018年全省按比例安排残疾人就业工作有了较大进步，就业人数逐年递增，2018年全省按比例安排残疾人就业9.9万人，增长10%；三是2018年保障金扩面征收的用人单位达到了180万户；四是响应省委省政府贯彻落实降费减负的相关政策措施，全省保障金降费减负46个亿。王陈强调，在没有大的政策变动的情况下，就业年审工作按照《广东省残疾人联合会 广东省财政厅 广东省地方税务局关于开展残疾人就业保障金年审征收工作的通知》执行。

图为冯建军、王陈讲话

培训期间，邀请了广东普星华税务事务所税务师、审计师方悦老师授课。方悦老师从保障金的基本概念及征收政策依据、保障金缓减免情形、保障金申报缴费、欠缴保障金的法律后果、降税减费相关政策等五个方面进行了详细讲解，现场互动交流，答询相关问题。

图为方悦老师授课

技术负责人陈绍强工程师围绕按比例安排残疾人就业年审管理系统的运行、操作，从年审新旧系统的并行运行方式、旧系统功能回顾、年审系统主要特点、主要业务功能操作、其他集成功能操作等五个部分对进行讲解，并总结和解答了基层年审工作人员在年审过程中遇到的技术部分和业务部分常见问题的处理方法。

图为陈绍强老师授课

图为培训人员提问

图为年审负责人葛德容现场解答

来自韶关市、广州市、江门市等培训学员对年审中的特殊案例和所遇到的相关问题进行现场咨询，与会领导和年审负责人分别就学员提出的问题进行解答。学员们表示，将不忘初心，牢记使命，扎实做好残疾人就业服务工作，为残疾人就业工作迈上新台阶。