2018年珠海市斗门区残疾人就业工作总结

2018年珠海市斗门区残疾人就业工作总结

          

为了切实做好我区残疾人的就业工作，积极使用广东省残疾人综合服务平台，利用线上线下综合服务方式高效地向用人单位介绍和推荐残疾人上岗。依据残疾人个性需求，就业能力评估的基础上，充分了解用人单位需求，通过专场招聘会、就业个案推荐、开发岗位等方式开展残疾人就业工作。2018年新增就业残疾人78人。其中24人为城镇残疾人，54名农村残疾人，农村残疾人多为灵活就业。超额完成残疾人新增就业实名制录入任务。

1.1月25日，联合区人社局举办了就业援助月专场招聘会，有53名残疾人参加了招聘会。初步达成就业意向残疾人16人。现场录用残疾人6人。

2.1月29日，组织本区户籍67人名残疾人参加市残联组织的残疾人就业专场招聘会。10人登记就业意向，1人现场录用。

3.2018年3月4日我会联合在区人社局举办的大型招聘会，现场设立残疾人专场招聘滩位，现场有98名残疾人参加,其中13人与企业达成就业意向。

4.3月24日，举办伟创力专场招聘会，按照企业的用人需求筛选了了26名有就业能力、就业意愿的残疾人参加了伟创力专场招聘会,其中2人达成就业意向。

5.2018年5月23日，精心组织了39名残疾人参加2018年“就业帮扶，助残圆梦”残疾人现场就业招聘会,其中11人与企业达成就业意向。

6.2018年，根据残疾人个人情况分别向凯诺威、玛斯特、伟创力、佳多利、祯源公司、乐健、超赢电子、东光电子、恒裕英发、艾牧电子、新业电子、富士智能、大润发等多家企业推荐，累计70多人次，其中10人成功上岗。

图为教就股总结工作

存在问题：

 目前残疾人就业存在的困难和问题主要有以下三个方面：

 一是残疾人文化素质偏低和残疾人就业的需求不相适应的矛盾突出；

 二是用人单位依招用残疾人就业的认识不足，没有创设更多适合残疾人就业的工作岗位及辅助岗位，对残疾人的管理存在畏难情绪；

 三是随着社会的发展，残疾人享受低保、医保等系列优惠政策基本保障了生活、教育、和医疗的一些主要问题。残疾人就业或会影响一家人低保待遇被取消，因此，部分有就业能力的残疾人宁愿不就业也不想被取消低保资格。